Armando fue echado de su trabajo arbitrariamente

Armando R. Serante Méndez es trabajador de la UEB Mantenimiento de la Empresa Central Termoeléctrica Antonio Guiteras de Matanzas y fue recogido de su casa en su tiempo de descanso a las 2 a.m. para darle solución a una avería que ocurrió en la caldera de la empresa. Al llegar y evaluar los daños planteó que para poder intervenir tenían que esperar a que bajara la temperatura y eso podría tardar de 3 a 4 horas. El director técnico, que maltrata a Armando y lo ofende de palabras, dijo que no tenían ese tiempo y que había que resolverlo en ese momento. Armando trató de explicarle con razones técnicas, pero al Director Mantenimiento de la UEB ordenó que buscaran a otro mecánico porque a él no lo quería ver más en la Empresa y que el lunes se iba de baja. Al final, el nuevo mecánico no pudo realizar el trabajo hasta que pasaran 4 horas en que bajó la temperatura de la caldera para poder intervenir. Se hace escrito al Órgano de Justicia Laboral de Base ya que había sido despedido arbitrariamente cuando se presentó el lunes 23/05/2016, exponiéndose el maltrato y la violación a las medidas de seguridad y salud del trabajo por parte del Director Técnico y ellos declaran sin lugar la petición. Se apela al Tribunal Municipal en la Sección de lo Laboral con el objetivo de que sean reintegrados a su plaza y se les pague con carácter retroactivo por los daños sufridos, para luego pedir la baja y no irse con el Expediente Laboral manchado ya que no le interesaba seguir vinculado a ese centro de trabajo.